Bußgeld

Sanktion, die für eine Ordnungswidrigkeit von einer staatlichen Behörde verhängt werden kann, und zwar im Falle eines Arbeitsfehlers gegen die handelnde Person, im Falle von Organisationsverschulden aber auch gegen den Arbeitgeber; steht als Ergebnis einer Außenprüfung in zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Verfahren häufig in mehrjährigem Abstand zur sanktionierten Handlung; gehört zu den abbaubaren „Kosten der Unordnung“ im Sinne des Coase-Theorems und erhöht ggf. den zu erzielenden Organisationsgewinn.